실업급여는 비자발적 실직을 경험한 근로자들에게 재취업 전 생계 안정을 위한 중요한 지원제도입니다. 이 글에서는 실업급여의 개요와 신청 자격, 지급 내용, 신청 절차, 주의사항 등을 꼼꼼하게 살펴보겠습니다. 실업급여의 주요 지급 내용 실업급여는 크게  구직급여 와  취업촉진수당 으로 나눌 수 있습니다. ☞ 실업급여 신청바로가기 ☜ ✅ 1. 구직급여 구직급여는 실직 후 재취업을 위한 구직활동 기간 동안 지급되는 급여로, 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 합니다. 고용보험 가입 기간에 따라 120일에서 270일 동안 지급되며, 일일 지급액의 최대 한도는 66,000원입니다. 구직급여일액 계산 예시: 퇴직 전 3개월 동안 월 250만 원을 받은 근로자라면, 퇴직 전 총 급여의 60%를 일일 평균임금으로 나누어 계산합니다. 그러나 구직급여는 최저 하한선을 적용하여 최저임금의 80% 이하로 내려가지 않습니다. ✅ 2. 취업촉진수당 취업촉진수당은 구직급여 외에도 재취업을 장려하기 위해 지급되는 수당입니다.  조기재취업수당 ,  직업능력개발수당 ,  광역구직활동비 ,  이주비  등으로 구성됩니다. 조기재취업수당 : 소정급여일수의 절반 이상 남은 상태에서 재취업하면 남은 지급일수의 1/2이 지급됩니다. 직업능력개발수당 : 직업훈련 참여 시 1일당 7,530원의 교통비 및 식비가 지원됩니다. 광역구직활동비 : 광범위한 지역에서 구직활동을 할 경우 지원됩니다. 이주비 : 취업이나 훈련을 위해 주거지를 이전할 경우 지급됩니다. 실업급여 신청 자격 실업급여는 일정한 조건을 충족해야 신청할 수 있습니다. ☞ 실업급여 신청바로가기 ☜ 🔹 1. 고용보험 가입 기간 주당 15시간 이상 근무한 근로자는 실업급여를 받기 위해 실직 전 18개월 동안 고용보험 가입 상태에서 최소 180일 이상 보수를 지급받아야 합니다. 특수 고용직이나 예술인 등은 별도의 요건이 적용되므로 주의해야 합니다. 🔹 2. 비자발적 퇴직 실업급여는 비...

소규모 사업장의 고용 안정성을 높이고, 사회보험료 부담을 덜어주는 두루누리 사회보험료 지원사업에 대해 알아보겠습니다. 이 제도는 고용보험과 국민연금 보험료의 일부를 환급하는 방식으로 운영되어, 소규모 사업장 사업주와 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 두루누리 사회보험료 지원사업 개요 두루누리 사회보험료 지원사업은 고용보험과 국민연금 보험료 부담을 덜어줌 으로써 소규모 사업장이 안정적으로 운영되도록 돕는 것을 목표로 합니다.  주요 지원 내용은 보험료의 일부를 환급해주는 방식 으로 진행됩니다. 지원 대상 요건 1. 규모 요건 10인 미만 의 소규모 사업장 에서 근무하는 근로자, 사업주, 예술인, 노무제공자가 대상입니다. 2. 소득 요건 월 평균 보수가  270만 원 미만 인 자가 해당됩니다. 3. 기타 조건 고용보험 취득 이력이 없는  신규 가입자 만 해당됩니다. 단, 일용직 근무 이력은 제외되며, 상용직 이력만을 기준으로 합니다. 위 요건을 충족하는 경우에만 두루누리 지원사업 신청이 가능하므로, 신청 전에 이 조건을 반드시 확인해야 합니다. 지원 내용 1. 고용보험료 지원 근로자와 사업주가 부담하는 고용보험료의  80% 를 지원 합니다. 이는 매달 고용보험료 부담을 크게 줄여주는 효과가 있습니다. 2. 국민연금 보험료 지원 사업주 부담분에 대한 국민연금 보험료의 일부를 지원합니다. 3. 지원 기간 근로자 1인당 최대 36개월  동안 지원받을 수 있으며, 고용을 유지하는 조건을 충족하는 경우  3년간 지원 이 지속됩니다. 이로써 두루누리 지원제도 는 장기간에 걸쳐 사업주와 근로자 모두에게 재정적인 혜택을 제공합니다. 신청 절차 1. 신청 방법 사업주는  고용·산재보험 토탈서비스 시스템 을 통해 매월 지급 신청서를 제출하여 지원을 신청할 수 있습니다. 이를 통해 신청된 지원금은 매월 환급 처리됩니다. 2. 신청 시기 최초 지원 신청일로부터 적용이 시작되며, 매월 환급을 받기 위해서는 ...

1. 기초연금이란 무엇인가요? 💸  기초연금은 우리나라의 고령층을 대상으로, 일정 소득 기준을 충족하는 만 65세 이상의 어르신들에게 매월 생활비 지원을 목적으로 지급되는 연금 제도입니다. 이 제도는 안정된 노후 생활을 위해 시행되고 있으며, 특히 경제적으로 어려움을 겪는 고령층에게 큰 도움을 주고 있습니다. 이번 글에서는 2024년 기준으로 기초연금을 받을 수 있는 자격 요건과 주요 세부 사항에 대해 자세히 설명드리겠습니다. ☞ 기초연금 신청하러 바로가기 ☜ 2. 기초연금 수급 대상 조건 📋 기초연금을 받기 위해서는  연령 조건 ,  거주 요건 ,  소득인정액 기준 을 충족해야 합니다. 각 조건을 아래에서 자세히 확인해보세요. 2-1. 연령 요건 기초연금은  만 65세 이상 의 대한민국 국민만이 신청할 수 있습니다. 만 65세 생일이 지나야 신청 자격이 주어지며, 정확한 생년월일을 기준으로 합니다. 2-2. 거주 요건 기초연금 수급자는  대한민국 국적 을 가지고 있어야 하며,  국내에 거주 하는 경우에 한해 지원됩니다. 이는 주민등록법에 따라 주민등록이 되어 있어야 함을 의미합니다. 해외 거주자는 기초연금을 신청할 수 없습니다. ☞ 기초연금 신청하러 바로가기 ☜ 2-3. 소득인정액 요건 💰 기초연금을 받기 위한  소득인정액 기준 은 아래와 같습니다: 단독가구 기준 : 월 2,130,000원 이하 부부가구 기준 : 월 3,408,000원 이하 여기서 ‘소득인정액’이란  월 소득평가액과 재산의 월 소득환산액 을 합산한 금액을 의미합니다. 예를 들어, 연금 외의 다른 소득이나 재산에서 발생하는 소득도 모두 포함되므로, 정확한 계산이 필요합니다. 3. 직역연금 수급자의 기초연금 수급 자격 🛠️ 기초연금은 공무원연금, 사립학교 교직원연금, 군인연금, 별정우체국연금과 같은  직역연금  수급자에게는 제한적으로 지급됩니다. 다만, 직역연금의 특정 조건을 충족하는 경우 기...

  희망두배청년통장은 경제적 어려움을 겪고 있는 청년들이 일정 기간 동안 자산을 축적할 수 있도록 지원하는 서울시 정책입니다. 이 통장을 통해 청년들은 매월 정해진 금액을 저축하면 서울시와 시민 후원금이 동일한 금액을 추가로 지원하여 자립 자금을 형성할 수 있습니다. 본 글에서는 희망두배청년통장의 운영 방식과 신청 자격, 신청 절차를 상세히 소개하니 2025년 신청 기간에 맞춰 빠르게 준비해 보세요. 🌟 1. 지원 내용 희망두배청년통장은  2~3년 동안 매월 일정 금액을 저축 하는 청년에게 그와 동일한 금액을  서울시 예산 및 시민 후원금 으로 매칭 지원하는 방식입니다. 지원 기간 : 2년 또는 3년 적립 방식 : 매월 저축한 금액과 동일한 금액을 서울시와 시민 후원금이 매칭하여 적립 이로써 청년들은 자산을 효율적으로 모아 경제적 자립과 장기적 목표 달성을 위한 발판을 마련할 수 있습니다. ☞ 경기도 청년 지원 정책 총정리 ☜ 🔍 2. 희망두배청년통장 참여 자격 희망두배청년통장은 몇 가지 자격 요건을 충족해야 신청할 수 있습니다. 주로 청년 근로자의 소득과 거주 조건, 그리고 부양의무자 기준 등이 요구됩니다. ✅ 신청 자격 요건 연령 : 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하 거주지 : 서울시 거주자 소득 기준 : 본인 월 근로소득 세전 255만 원 이하 부양의무자 기준 : 부모 또는 배우자 소득 연 1억 원 미만, 재산 9억 원 미만 🚫 신청 불가 대상 부채 : 신청자 본인의 부채가 5천만 원 이상인 경우  (단, 학자금 대출 및 전세자금 대출은 예외) 신용유의자 : 신용유의자는 신청할 수 없으나, 법원에서 파산면책을 받은 경우나 개인회생 중 채무를 12개월 이상 변제한 경우는 예외 기타 조건 : 기존 자산형성 지원사업 참여자 타 지자체의 유사 자산형성 지원사업 참여자 서울시 청년수당 수령자는 청년수당 지원 종료 후 신청 가능 ☞ 경기도 청년 지원 정책 총정리 ☜ 📑 3. 신청 방법 및 제출 서류 희망두배청년통장에 신청하...

  왜 청년 주택드림 청약통장인가? 청년층을 위한 파격적인 주거 지원 정책이 등장했습니다. 기존 청약통장과는 비교할 수 없는 높은 이자율과 다양한 생애주기 혜택을 제공하는  청년 주택드림  청약통장이 그 주인공인데요. 단순히 청약저축을 넘어선, 결혼과 출산, 다자녀 가족에게 맞춤형 대출 혜택까지 포함된 이 청약통장은 청년들의 주거 부담을 실질적으로 덜어주기 위해 설계되었습니다. 이번 글에서는 청년 주택드림 청약통장의 특징과 혜택을 꼼꼼히 알아보겠습니다. 🌟 청년 주택드림 청약통장의 주요 특징과 혜택 1️⃣ 파격적 3단계 혜택: 생애주기별 맞춤 지원 청년 주택드림 청약통장 은 청년들의 자산 형성과 주거 안정을 위해 생애주기에 맞춰 설계되었습니다. 단계별로 청약통장 가입에서부터 대출, 결혼 후 금리 인하까지 이루어집니다. 청약통장 가입 : 만 19세에서 34세의 무주택자라면 누구나 가입이 가능합니다. 가입 요건 또한 기존 청년 우대형 청약통장보다 완화되어, 소득 기준은 3,600만원에서 5,000만원으로, 납입 한도는 월 100만원까지 늘어났습니다. 대출 지원 : 청약에 당첨된 청년에게는 분양가의 80%를 최저 2.2%의 낮은 금리로 대출해주며, 결혼과 출산, 다자녀 혜택이 추가되어 금리 혜택도 누릴 수 있습니다. 생애주기별 추가 혜택 : 결혼 시 0.1%p, 첫 출산 시 0.5%p, 추가 출산 시 1명당 0.2%p 금리 인하 혜택을 제공하여 가정을 이룬 청년들에게 더욱 실질적인 지원을 제공합니다. 2️⃣ 높은 이자율과 완화된 가입 요건 최대 4.5%의 높은 이자율 은 기존 청약통장보다 훨씬 매력적입니다. 이를 통해 청년들은 청약에 당첨되기 전에도 시중은행보다 높은 금리로 자산을 형성할 수 있으며, 이자 소득세 면제와 소득공제 혜택까지 제공하여 세제 혜택도 누릴 수 있습니다. 기존 청년 우대형 청약통장과 비교 : 청년 우대형 청약통장의 경우 이자율이 최대 4.3%였던 반면, 청년 주택드림 청약통장은 최대 4.5%까지 제공됩니다. 소득 기...

  조특법 제30조 에 따르면 특정 중소기업에 취업한 청년, 고령자, 장애인, 경력단절여성 등을 대상으로 근로소득세 감면 혜택이 주어집니다. 이번 포스팅에서는 이 제도의 주요 요건과 감면 혜택을 함께 알아보고, 감면 제외 대상자와 신청 방법까지 자세히 설명드리겠습니다. 1. 근로소득세 감면 대상 및 요건 근로소득세 감면 혜택은 다음과 같은 요건을 충족하는 대상자에게 제공됩니다. 대상자 조건 : 청년: 만 34세 이하 60세 이상 고령자 장애인 경력단절여성 (재취업한 경우) 감면 업종 요건 : 대상자가 취업한 회사는 특정 중소기업이어야 합니다. 이 중소기업은 시행령 27조 3항 에 따라 정해진 업종에 속해야 하며, 대상자는 2026년 12월 31일까지 취업해야 감면 혜택을 받을 수 있습니다. ☞근로소득세 감면 신청 바로가기☜ ☞근로소득세 감면 신청 바로가기☜ 2. 근로소득세 감면 혜택 내용 감면 대상자가 해당 조건을 충족하는 경우, 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다. 감면 기간 : 청년: 최초 취업일로부터 5년간 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절여성: 최초 취업일로부터 3년간 감면 비율 : 청년: 근로소득세의 90% 감면 기타 대상자: 근로소득세의 70% 감면 과세기간당 감면세액 한도 : 한 해 최대 150만 원 (2023년부터 200만 원) 기간 계산 : 근로소득세 감면 혜택은 최초 취업일을 기준으로 하며, 만약 대상자가 이직하거나 재취업하더라도 최초 감면을 받은 날로부터 3년 또는 5년의 기간 동안 혜택을 받을 수 있습니다. ☞근로소득세 감면 신청 바로가기☜ 3. 감면 적용 제외 대상자 조세특례 감면 혜택이 모든 취업자와 중소기업에 적용되는 것은 아닙니다. 다음의 경우 감면 대상에서 제외되니, 해당 사항을 꼭 확인하시기 바랍니다. 1) 감면 제외 대상 취업자 : 임원 및 일용근로자 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자, 직계 존비속 및 친족 관계에 있는 사람 국민연금 및 국민건강보험료 납부가 확인되지 않는 사람 2) 감면 제외 대상 중소기업...

건강관리의 중요성이 갈수록 커지고 있는 요즘, 정부에서 건강 생활을 실천하는 국민에게 금전적 혜택을 제공하는   건강생활실천지원금제   시범사업이 주목받고 있습니다. 이 사업은 건강관리가 필요한 국민들에게 건강한 생활을 실천할 수 있도록 돕는 제도로, 포인트 형태의 금전적 인센티브를 제공합니다. 그럼 이 사업이 어떻게 운영되는지, 그리고 참여 방법은 무엇인지 자세히 알아보겠습니다. 건강생활실천지원금제 시범사업이란? 💡 건강생활실천지원금제 는 건강관리가 필요한 국민을 대상으로, 건강 생활을 실천하는 과정에 대해  금전적 인센티브(포인트) 를 제공하는 사업입니다. 이 제도는 국민들의 자발적인 건강 관리를 촉진하기 위한 목적으로 도입되었으며, 크게 두 가지 유형으로 나누어집니다. ☞건강보험공단 신청페이지 바로가기 ☜ 1. 예방형 건강관리가 필요한 일반 국민을 대상으로 하는 방식입니다. 이를 통해 참여자들이 건강 생활을 실천하며 포인트를 적립하고, 이를 다양한 혜택으로 전환할 수 있습니다. 2. 관리형 일차의료만성질환관리 시범사업 에 등록한 환자들을 대상으로 하며, 만성질환(고혈압, 당뇨병)을 관리하는 과정에서 혜택을 받는 방식입니다. 이들은 의료진과 함께 케어 플랜을 수립하고, 정해진 건강 관리 목표를 달성하면 포인트가 적립됩니다. 누가 참여할 수 있나요? 🤔 예방형 참여 대상 연령 : 20~64세 사이의 국민 건강 상태 : 국가건강검진 결과에서  체질량지수(BMI)  25.0 이상이며,  혈압(120/80mmHg 이상)  또는  공복 혈당(100mg/dL 이상)  수치가 높아 건강 관리가 필요한 자 관리형 참여 대상 일차의료만성질환관리 시범사업 에 등록된 고혈압 또는 당뇨병 환자 등록된 환자들은  케어 플랜 을 수립한 후 건강 관리 목표를 달성함으로써 참여할 수 있습니다. ☞건강보험공단 신청페이지 바로가기 ☜ 시범사업 참여 지역 🌍 건강생활실천지원금제 시범사업은 일정한 지...